Kövess minket!

Karrier

Coach képzés indul a Metropolitan Egyetemen

Magyarországon egyetemi szinten eddig nem létezett team coach képzés.

A posztgraduális business és team coach képzést nemcsak a karrier- vagy munkahelyváltás előtt állóknak hoztuk létre, hanem olyan vezetőknek is, akik új eszköztárral szeretnék vállalkozásukat vagy munkahelyüket fejleszteni – mondta el Sándor Jenő szakvezető.

„2011-óta foglalkozunk egyetemi szintű coach képzéssel a Metropolitan Egyetemen (METU), de a piac igényeire reagálva a mostani félévtől megújítottuk a tanfolyamot. Számtalan nemzetközi és hazai üzleti siker bizonyítja, hogy nem csak az egyének fejlesztése, hanem maga a módszertan kikerülhetetlen a mai folyamatosan változó világban” – indokolta a szakpár elindítást a szakember.

Magyarországon egyetemi szinten eddig nem létezett team coach képzés. A legtöbb hasonló kurzus egyéni coach képzéssel kezdődik 150 órában, majd ezután tanítják a team részt 100 órában. A METU-n a hallgatókat azon felül, hogy az első két félévben, 100-100 órában, egyéni majd team coach képzést kapnak, a harmadik félévben tisztán gyakorlati oktatáson vehetnek részt.

Sajnos továbbra is az látszik, hogy hazánkban alacsony a produktivitás, ami gyakran szervezeti problémákra, rossz folyamatokra, tehát humán jellegű problémákra vezethető vissza, aminek az orvoslására fontos eszköz a coaching szemlélet. A jelenlegi munkaerőpiaci trendek is megkövetelik, hogy vezetői szinten alkalmazzák a módszertant. „Manapság már nem viselkedhet egy cégvezető akárhogyan, mert a dolgozó azonnal feláll, ha rosszul érzi magát. A fiatalabbak pedig gyakorlatilag nem is tudják elvégezni a feladataikat, ha nem vonják be őket a döntésekbe” – hívta fel a figyelmet Sándor Jenő.

A vállalati vezetők mellett, akik a munkájukat segítő új eszközre vágynak, igen széles a skála, hogy kik választják a business és team coach képzést. Több kutatás és a Metropolitan Egyetemen adatai is azt támasztják alá, hogy a tanfolyam elvégzése nagy mértékben növeli dolgozó munkaerőpiaci értékét, legyen szó saját coach praxist alapító karrierváltó jogásztól, vagy éppen portfólióbővítő közgazdászról.

„Automatizálódó világunkban az embernek egyre inkább emberként kell viselkednie, jó érzéseket kell kiváltania, kapcsolatot kell létesítenie másokkal. A coach szemlélet ezt segíti elő, hiszen az ember emberségéből indul ki, abból, hogy az embernek érzése, személyisége, (véges) erőforrásai vannak, és ezeket figyelembe véve akar megoldást találni” – húzta alá Sándor Jenő.

Karrier

A Dal 2021 – Nekik lehet szurkolni a harmadik válogatón

A harmadik válogatóval folytatódik A Dal 2021. A szombaton a Duna Televízióban 19 óra 35 perckor kezdődő élő show-ban ismét tíz produkciót láthatnak a nézők.

Közzétéve:

A négy válogatóból húsz dal jut a két elődöntőbe, az innen tovább kerülő nyolc produkció alkotja a március 13-i finálé mezőnyét – közölte az MTVA hétfőn az MTI-vel.

A harmadik válogatóban a Beneath My Skin (daluk címe: Ébredj!, a Chain Bridge Pop (Messze valahol), Csondor Kata(Bosszúállók), Katona Petra (Viszlát múlt), Kozma Orsi (Változik a világ), Nági és Betti (Gyere velem), Nagy Szilárd feat. Ragány Misa (Drága hazám), a Pink & The Panthers (Sodor a szél), a Swing á la Django és Herrer Sára feat. Sárközi Lajos (Maradok), valamint Szekér Gergő (Hazatérsz) lép színpadra.

A múlt szombati második válogatót Anevemandras (Kállay-Saunders András) nyerte Hazaérek majd című dalával. A zsűri szavazataival még a GERENDÁS feat. Dárdai Blanka (Senkié), Noémo (Hableány) és Szabó Leslie (Legyen másnak is jó) jutott az elődöntőbe, a közönség voksaival pedig Andelic Jonathan (Áldom).

A Dal 2021 műsorvezetője két korábbi győztes, Orsovai Renáta és Fehérvári Gábor Alfréd, Freddie.

A versenyről részletes információk A Dal 2021 honlapján, valamint Facebook-, Instagram- és YouTube-oldalán találhatóak, ezeken extra tartalom, videó és cikk is elérhető a műsorról.

Tovább olvasom

Karrier

Ingyenes programozási kurzust indít a Microsoft

A techóriás a HTTP Alapítvánnyal és a Green Fox Academyvel működik együtt az akár három hét alatt elvégezhető magyar nyelvű tanfolyam szervezésében.

Közzétéve:

Pixabay

A februárban elindított közös program széles körben hozzáférhetővé teszi a digitalizálódó munkaerőpiac kihívásaira felkészítő alapszintű programozási tudást – közölte a Microsoft Magyarország az MTI-vel. Ezért az ingyenes #MyFirstApp Coding Camp nevű kurzus magyar nyelven érhető el, ezzel a most induló program az egyik legnagyobb belépési korlátot bontja le. Százhúsz jelentkező ráadásul mentori segítséggel vághat bele a tanulásba.

Felidézik: a Green Fox Academy tavaly márciusban, a járvány miatti korlátozások bevezetésekor indította el háromhetes ingyenes kurzusát, akkor még angolul.

“Csak Magyarországon közel 10 ezren érdeklődtek a lehetőség iránt, ugyanakkor sokan épp a nyelvi nehézségek miatt léptek vissza, nem volt meg a kellő magabiztosságuk ahhoz, hogy angolul végezzék el a programot”

– ismertette a közleményben Fachs Anita, a Green Fox Academy magyarországi vezetője.

Megjegyezte: bár a programozás nyelve kétségtelenül az angol, a program az alapszintű kódolói tudással növeli a résztvevők elhelyezkedési esélyeit.

Tovább olvasom

Karrier

Rekordnevezés a Kódolj határok nélkül! versenyre

Idén a tavalyi duplája, hatvan középiskolai csapat jelentkezett a Belügyminisztérium és a Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt. által meghirdetett nyílt forráskódú programozó versenyre.

Közzétéve:

Pixabay

A középiskolások mellett a 2021-ben elsőként, hagyományteremtő céllal létrehozott felsőoktatási kategóriában 20 csapat méri majd össze tudását – közölte a Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató (NISZ) Zrt. az MTI-vel szerdán.

A verseny célja, hogy a programozás iránt érdeklődő diákok bővítsék tudásukat a nyílt forráskódú technológia témakörében, majd megmutassák tehetségüket egy valós alkalmazás kidolgozása során. A kezdeményezés emellett alkalmat teremt a hazai és a határon túli magyar anyanyelvű főiskolai és egyetemi hallgatók, oktatók és a NISZ Zrt. szakembereinek széleskörű tapasztalatcseréjére a nyílt forráskódú technológiák terén – közölték.

A nyílt forráskódú szoftverek és nyílt szabványok fontos szerepet töltenek be a magyar közigazgatásban. A NISZ Zrt. 2016-ban Nyílt Forráskódú Kompetencia Központot hozott létre, mely mára már kiemelkedő nemzetközi sikereket ért el a LibreOffice fejlesztésben és hibafeltárásban. 

A Kódolj határok nélkül! programozó versennyel kapcsolatban további részletek a verseny.nisz.hu oldalon találhatók.

Tovább olvasom