2019. május 14.

HRBEST néven HR-es szakmai verseny indul

A pályázat célja, hogy megmutassa azokat a példaértékű HR-es munkákat, amelyek sikeressé teszik a cégeket és jobbá teszik a munka világát.

A HRBEST nevezési kategóriái lefedik a HR legfontosabb területeit, de eközben előtérbe helyezik a jelen és a jövő HR-es kihívásait valamint a menedzsment szempontokat - írják.

A zsűribe a HR-szakma legkiválóbb szakemberei, a HR-rel párhuzamos területek (kommunikáció, marketing) szakemberei mellett cégvezetők is meghívást kaptak, hogy a pályázatok értékelése során a menedzsmentgondolkodás is megjelenjen.

A versenyt a legnagyobb magyarországi HR-s konferencia, a HR Fest szervezi. “A HR Fest-et azért indítottuk el, hogy változást inspiráljunk. A HRBEST versennyel ugyanezt a célt szeretnénk elérni. Kiemeljük és díjazzuk a példaértékű HR-es munkákat” - mondta Tóth Gergely. Hozzátette, a HRBEST döntőbe jutó munkái megjelennek az októberi konferencián, a legjobb munkákat pedig folyamatosan bemutatják a csapat egyre bővülő fórumain.

A HRBEST koncepciójának megalkotásában Román Balázs, a Kreatív kommunikációs szakmai magazin korábbi főszerkesztője, több szakmai verseny ötletgazdája társalapítóként segítette a HR Fest csapatát. “Azért fontosak a szakmai versenyek, mert a jó példák irányt mutatnak, tanulni lehet belőlük, motivációt adnak a szakmában dolgozóknak, ezzel pedig segítik a szakmai színvonal folyamatos emelkedését” - mondta.

A HRBEST versenyre hat kategóriában lehet nevezni. A pályázatokat július 15-ig tölthetik fel a cégek a verseny weboldalán.

Címkék: gazdaság hr

Vezetőt nevezett ki a MediaCom

2019. október 10.

A pozícióba Stef Calcraft, a Mother társalapítója érkezett, és a nem hagyományos médiaügynökségi tevékenységekért felel globális szinten.


Több száz állás a média és marketing világából