Következő

Változás az ATV-n

2017. október 19.

Hétfőtől, azaz október 23-tól kezdve, heti váltásban, két műsorvezető páros vezeti az ATV kora esti hétköznapi híradóját.

Új vezető a Telenor HR-divíziójának élén

2017. október 18.

November 1-től HR igazgatóként Kiss Judit irányítja a Telenor Magyarország humánerőforrás divízióját. Elődje, Németh Zoltán HR vezérigazgató-helyettes 15 év után távozik a vállalattól.

Távozik Hornyacsek Zoltán a RAS-tól

2017. október 17.

Az Axel Springernél, később a Ringier Axel Springernél töltött összesen tizenhárom év után Hornyacsek Zoltán kiadóigazgató 2017. október végén elhagyja a kiadóvállalatot és más iparágban folytatja tevékenységét.

I am sick and tired as a client of sitting in agency meetings with a whole bunch of white straight males talking to me about how we are going to sell our brands that are bought 85% by women. Innovation and disruption does not come from homogeneous groups of people. - Bradley Jakeman, PepsiCo, President/global beverage group
I don’t think a lot of ad agencies have changed since the 1950s. I think they are institutionally racist, institutionally sexist and institutionally homophobic and I would say that across the board. It frustrates me because I have set up two businesses over the last 20 years and they are no different from any other and I find that quite shameful. It’s very white male, middle class and London centric. - Dave Buonaguidi, a Karmarama korábbi kreatívigazgatója