Még kaphatóak szabad early bird jegyek a(z) MédiapiacON konferenciára.
Lassíthatja a turisztikai ágazat bővülését a munkaerő hiánya
2019. május 23.A szállodák nemcsak szakképzettséget nem igénylő munkavállalókat várnak, hanem a turizmus-vendéglátás területén magasan képzett, gyakorlattal rendelkező munkaerőre is óriási igény mutatkozik.
Már felnőtteknek is elérhető az ingyenes pénzügyi tudatosság képzés
2019. május 21.Magyar-szlovák, határon átívelő program keretében felelős szülőket és pedagógusokat képeznek az OTP Fáy András Alapítvány, illetve szlovákiai partnerszervezete, az OTP Ready Alapítvány szakemberei.
Tudósítás a World Employer Branding Day-ről
2019. május 20.A világ legnagyobb cégeinek vezetői gyűltek össze Lisszabonban, hogy megosszák egymással a legújabb módszereket a legkiválóbb munkaerő toborzására, megtartására és a jövő munkahelyére vonatkozóan.
I am sick and tired as a client of sitting in agency meetings with a whole bunch of white straight males talking to me about how we are going to sell our brands that are bought 85% by women. Innovation and disruption does not come from homogeneous groups of people.
I don’t think a lot of ad agencies have changed since the 1950s. I think they are institutionally racist, institutionally sexist and institutionally homophobic and I would say that across the board. It frustrates me because I have set up two businesses over the last 20 years and they are no different from any other and I find that quite shameful. It’s very white male, middle class and London centric.
