Kádár Balázs

Kádár Balázs

Pozíciók: Managing Partner

Róla

Mintegy 15 évet dolgozott regionális és multinacionális vállalati környezetben közép – és felsővezetőként marketingkommunikációs és HR területen.

Jelentős tapasztalattal rendelkezik belső kommunikáció, Employer Branding, HR marketing, stratégiai HR, válság kommunikáció, termék és vállalati kommunikáció, valamint márkaépítés területén.

A Bindermann HR Kommunikációs Kft. managing partnereként KKV-k és nagyvállalatok belső kommunikációs, munkáltatói márkaépítési, HR marketing és vállalati branding tevékenységét támogatja tanácsadóként.

Business & life coachként az elmúlt 5 évben felsővezetőket sikeresen kísért önismereti munkájukban.

A Magyar PR Szövetség (MPRSZ) elnökségi tagja, rendszeresen publikál

Az MPRSZ Employer Branding Tagozat elnöke

Az Employer Branding Award létrehozója

A hazai munkáltatói márkaépítés úttörője

Pozíciók

2015-  Bindermann HR Kommunikációs Kft. (Bindermann I The Employer Branding Company) – Managing Partner

2012-2015 Daimler AG / Mercedes-Benz Manufacturing Hungary – Kommunikációs és Marketing Igazgató

2007-2012 Baumit Hungaria – Marketing & PR vezető

2002-2007 Tondach Magyarország Zrt. – Marketing & PR Igazgató

2000-2002 Porsche Hungaria – PR Manager

1999-2000 Nexon – Brand & Sales Manager

Tanulmányok

  • Daimler Manager Academy
  • CEU Mediaprogram
  • Pécsi Tudományegyetem (MSc.)
  • Bécsi Közgazdaságtudományi Egyetem
  • BGF-Külkereskedelmi Főiskola (BA)

Konferencia tartalmak

  • PR 2016 - A PR legyen veled!Employer Branding a jövő megoldása?!2016. április 14.

    Az Employer Branding nemzetközi és hazai trendjei. Mire jó a munkáltatói márkaépítés, milyen esetekben kifejezetten ajánlott és hol van a kommunikáció kulcsszerepe? Az Employer Branding stratégia folyamat. Nemzetközi és hazai jó gyakorlati megoldások bemutatása. Employer Brand Manager/Specialist, avagy úgy szakma született? Milyen kompetenciák és készségek szükségesek a sikerhez? Az Employer Branding nem csak toborzási eszköz!?  A PR és HR egy platformon: ki mit csinál és hogyan? Ezekre a kérdésekre keres és ad válaszokat az előadás.