Médiapiac 2016 - Helyünk az üzletben
Médiapiac konferencia ismét Egerben, már két társrendezvénnyel: Kutatás és PR 2016!
A Médiapiac szerkesztősége idén tavasszal is megrendezi hagyományos konferenciáját, amelyhez idén már két társrendezvény, a Kutatás és a PR 2016 csatlakozik.
A Médiapiac, a Kutatás és a PR 2016 konferencia azonos időben, azonos helyszínen kerül sorra. Az előadók, kerekasztal-résztevők száma várhatóan meghaladja a 130 főt. A közönség számára az átjárás biztosított, Ön egy regisztrációval mindhárom konferencia programjait látogathatja.
A konferencia nyitó plenáris programjában történész, pszichiáter, közgazdász-kutató és ügynökségi vezető beszél a nők helyzetéről, majd nagyvállalatok női vezetői beszélnek saját személyes tapasztalataikról. Délután két szekcióban folytatódik a munka, az egyikben a televíziós-vidós-mozgóképes piac új fejleményeit tekintjük át, a másikban pedig tovább gombolyítjuk a női tematikát. A második napon a content marketing elméletével és gyakorlatával foglalkozunk.
Programok Letöltöm PDF-ben
-
szerda2016. április 13. 1. plenáris
-
szerda2016. április 13. 2. szekcióterem
-
szerda2016. április 13. 3. szekcióterem
-
csütörtök2016. április 14. 4. szekcióterem
Konferenciánk nyitó délelőttjén mindig egy fontos társadalmi kérdést járunk körül, idén ez a nők helyzete Magyarországon. A kérdés más-más aspektusból a délutáni szekciókban is előkerül majd.
Az előadás során fényképek és korabeli források segítségével betekintést nyerhetünk anyáink és nagyanyáink világába, életstratégiájába. Volt-e egyenjogúság? Hogyan lehetett egy nő országgyűlési képviselő vagy gyárigazgató? Mióta dolgoznak nők férfifoglalkozásokban és miért? Mi számított tabunak egy nő számára az 1960-as, 70-es, vagy a 80-as években?
A férfiak és a nők pszichológiai különbségeinek hatalmas urbánus folklórja van. Ha nem is a folklórban foglaltak szerint ugyan, de ezek a különbségek valóban nagyon jelentősek. Mindkét nemnek vannak pszichológiai erősségei és gyengéi, a gyengeségek azonban hamar előnnyé fordulhatnak egy gyorsan változó információs környezetben. Mindezek miatt a két nem pszichológiai különbségei önmagukban gazdasági tényezővé váltak a XXI. században.
Ellentmondásos a nők helyzete Magyarországon: miközben az iskolapadokban, a munkahelyeken, sőt a vezetőpozíciókban is jelen vannak a nők, és ők hozzák meg a mindennapi döntések egy jelentős részét, rendre futunk bele a nőket korlátozó szexista megjegyzésekbe. A nemzetközi összehasonlító adatok sem támasztják alá azt az állítást, hogy ma igazán jó dolog nőnek lenni hazánkban. Az előadás áttekintést ad arról, hogy mi a pontos helyzet a kérdésben, hol áll Magyarország a nemzetközi összehasonlításokban, és milyen célokat kellene teljesítenie, hogy megfelelően elismerje a nők gazdasági és társadalmi értékeit.
Néhány szó Lindsay Pattison üzenete elé.
Boss or Bossy? Does it matter to be a woman in a leadership role today? Is it an equal world in work today for men and women? What Maxus does globally to encourage woman employees “stepping forward”.
Nőnek lenni Magyarországon - a legsikeresebb női vezetőket kérdezzük saját személyes tapasztalataikról.
A három konferencia a közös megnyitó után négy szekcióban folytatódik.
Gálavacsora
Díjkiosztók: Média Bora, Amfora-díj
Koncert: Kövi Szabolcs meditációs zenéje fuvolán, pánsípon és egyéb különleges hangszereken.
Borkóstoló: több mint 100 válogatott magyar bor.