2020. november 23.

A Vodafone Magyarország nyerte az Év Családbarát Vállalata 2020 különdíját

Az elismerést a legjobb pandémiás intézkedések kategóriában - ″különleges időkben″ néven - adták át.

Történetében először nyerte el a Családbarát Vállalat Díj szakmai különdíját a Vodafone Magyarország. Az elismerést olyan szervezetek számára adták át, amelyek intézkedéseikkel támogatják a családokat, a várandós munkavállalókat, valamint biztosítják a munka-magánélet egyensúlyát. A Vodafone évek óta sikerrel folytat családbarát kezdeményezéseket és sikeres kismama programot, egyebek mellett pedig rugalmas munkarenddel, a gyermek születését követő másfél évben 16 hetes fizetett "apa-szabadsággal" és a vezetői potenciállal rendelkező nők munkaerőpiaci reintegrációt segítő programmal is támogatja kollégáit.

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom nyolcadik éve adományozza Az Év Családbarát Vállalata Díjat és annak szakmai különdíjait olyan kis-, közép- és nagyvállalatoknak, amelyek intézkedéseikkel segítik a kollégák gyermekvállalását, valamint a szülési szabadságról, vagy más munkavállalási formából visszatérő nők munkahelyi reintegrácóiját. A megmérettetésen a szakmai zsűri idén megváltozott szempontrendszer alapján, három kategóriában ítélte oda az elismerést a leginkább emberfókuszú cégeknek. A Vodafone Magyarország idén először nyerte el az Év Családbarát Vállalata Díjat, valamint történetében először szerepel a díjazottak listáján.

Tóth Zsuzsanna, Vodafone Magyarország HR Vezérigazgató-helyettese elmondta, a munkavállalók személyes fejlődése, testi-lelki jól-létének támogatása kiemelt fontosságú a vállalat életében: "A pandémia időszaka megerősített bennünket abban, hogy az általunk fontosnak tartott értékek, a család és a munka egyensúlyának támogatása nélkülözhetetlen ahhoz, hogy a kollégáink helyt álljanak a munkahelyükön és otthon is. A Vodafone elkötelezett aziránt, hogy a kollégáknak ne kelljen választaniuk a szakmai előmenetelük, karrierjük és a családjuk között, ezért nemre való tekintet nélkül, többek között rugalmas munkaidős lehetőségekkel, képzésekkel és fizetett extra szabadsággal támogatjuk a kisgyermekes kollégáinkat."

Címkék: vodafone