Többnyire tízezer forint alatti meglepetéssel kedveskednek munkavállalóik számára azok a cégek, ahol szokás az év végi ajándékozás – derült ki a KártyaPláza.hu felméréséből, melyet munkavállalók és munkáltatók körében végeztek. A kutatás szerint főként a 100 fős vagy nagyobb vállalatoknál jellemző a karácsonyi ajándékozás vagy jutalmazás, esetleg a kettő együtt. A legelterjedtebb repik sorát a logózott bögrék és tollak vezetik.
– ismertette a részleteket Zettisch Róbert, a KártyaPláza.hu ügyvezetője.
A webáruház adatai szerint a cégek szolgáltatásokat és élményeket nyújtó, illetve az ismert márkák utalványait keresik a leginkább. Egyre jobban terjed egyébként a tárgyi ajándékozás helyett a jótékonykodás is.
|
„Egy a felmérésben részt vevő vállalat például egy árva kisgyereknek keresett családot” |
– mondta az ügyvezető.
A kutatás alapján a munkavállalók a szabadon beváltható ajándékkártyáknak örülnek a legjobban, de szabadulószobát, főzőestet vagy tanfolyamot és egyéb közös programlehetőséget is szívesen fogadnak az év végén. A legrosszabb ajándékok sorát a haszontalan dísztárgyak, textíliák és édességek vezetik.
A felmérés szerint a legtöbb helyen a beszerzési vagy a HR osztály illetékes kollégája felel a karácsonyi ajándékok biztosításáért, néhol viszont ez a felsővezetés feladata. A legtöbben persze az utolsó pillanatra hagyják a meglepetések beszerzését, a munkáltatók 40 százaléka decemberben dönt és vásárol.
– árulta el Zettisch Róbert
A legnépszerűbb ajándékkártya-kategóriák, amit a cégek keresnek karácsonyra
• éttermek
• könyv
• óra
• masszázs
• bor, borászat
• szépségápolás
• utazás
• sportos élmények
• ruházat
• kreatív élmények
A karácsonyi csomag hozzájárul a munkavállaló elégedettségéhez?
Tíz vállalatból kilenc méri valamilyen formában munkavállalói elégedettségét. A munkáltatók szerint ez utóbbira pozitív hatással lehet az év végi köszönetnyilvánítás, a jutalom vagy bónusz, de akár az év végi buli, vacsora is. A KártyaPláza.hu felmérése szerint ezzel a munkavállalók is egyetértenek. Minden második dolgozó vallja, hogy a tárgyi ajándék is nagyban hozzájárul az elégedettségéhez.
– mondta az ügyvezető.
