Már nem médiacégként, hanem olyan globális technológiai cégként határozza meg magát a Yahoo!, amely a "napi digitális tevékenységek inspirálóvá és szórakoztatóvá tételére fókuszál" - írja a CNBC. Ez az utóbbi évekhez képest merőben új stratégiát feltételez a Google-tól érkezett vezérigazgató, Marissa Mayer részéről.

A site által idézett dokumentumban az áll, hogy a Yahoo! e stratégia jegyében a napi rutinok, digitális tevékenységek - kommunikáció, keresés, információmegosztás, olvasás - szórakoztatóbbá tétele által szerezne versenyelőnyt. Mindehhez olyan kulcsszavakat rendelnek, mint a "hasznosság", az "elérhetőség", az "integráció", a "személyreszabottság".

Mayer egyébként nem kizárólag ezzel a jelentős átpozicionálással vétette észre magát az elmúlt napokban. Nagy port kavart például az a lépés, hogy visszarendelték az irodába a rugalmas munkaidőben, otthonról dolgozó munkatársakat. Ettől a CEO és a HR-esek a munkahatékonyság növekedését és a Yahoo!-csapatszellem erősödését várják.