Hosszabbítanak az Employer Branding Award 2019 nevezési határidején

2020. március 17.

A kialakult koronavírus járványra és az alapvetően megváltozott helyzetre való tekintettel meghosszabbítják az Employer Branding Award 2019 nevezési határidejét. A pályaműveket 2020. április 13-ig várják.

Ötödik alkalommal hirdetik meg az Employer Branding Awardot

2020. február 07.

A pályázat a legjobb hazai munkáltatói márkaépítés gyakorlatokat jutalmazza és mutatja be a szakmai közönségnek.

Tudósítás a World Employer Branding Day-ről

2019. május 20.

A világ legnagyobb cégeinek vezetői gyűltek össze Lisszabonban, hogy megosszák egymással a legújabb módszereket a legkiválóbb munkaerő toborzására, megtartására és a jövő munkahelyére vonatkozóan.

A legkisebb cégek is komoly pénzeket foghatnak az employer brandinggel

2019. április 02.

A vállalkozásoknak az a legolcsóbb, ha meg tudják tartani a munkaerőt – mutatott rá a HiveCreative ügyvezetője, Tóth-Nagy Péter.

Hogyan lesz a munkáltató márka közös ügy?

Hogyan lesz a munkáltató márka közös ügy?

2019. február 28.
A Médiapiac ez évi első számában az év legfontosabb trendjeiről ír, és az egyik ilyen meghatározó elem a humán erőforrás. A HRENKO Digital Agency ugyanezen az állásponton van, amikor azt állítja, hogy 2019 hot topicja az employer branding lesz.

A magyarok 70 százaléka el tudja képzelni, hogy ugyanannál a cégnél dolgozzon nyugdíjba vonulásig

2019. február 26.

A fiatalok harmada jóval nagyobb fizetési igényt ad meg, mint amivel megelégedne.

A buzzwordön túl

A buzzwordön túl

2019. február 15.
Employer branding a legprofibbaktól.
„Ha nincs elismerés, akkor úgy érzik a munkavállalók, hogy értéktelenek”

„Ha nincs elismerés, akkor úgy érzik a munkavállalók, hogy értéktelenek”

2018. augusztus 28.
Könnyebb ma diplomásnak lenni, mint korábban, de azért a tapasztalat hiánya sokat számít az álláskereséskor. A hazai munkavállalók megalkuvóbbak, hozzászoktak már ahhoz, hogy olyanok a vezetőik, mint amilyenek, inkább magasabb fizetésért áhítoznak, pedig a jó kapcsolat a főnökkel több mindenre is megoldás lehet. Tokár Péterrel, a Tesk csoport ügyvezetőjével beszélgettünk.

Fontos az employer branding

2018. július 06.

A munkaerőpiaci tendenciák miatt ma már szükséges, hogy egy vállalat, mint munkaadó is pozicionálja és minél hitelesebb képet mutasson önmagáról a meglévő és a potenciális munkavállalói előtt.

″A cégvezetők kapkodják a levegőt a bérnövekedést látva″

″A cégvezetők kapkodják a levegőt a bérnövekedést látva″

2018. június 20.
Employer branding: egy ideje még a csapból is ez folyik, sok cégvezető elhiszi, ha költenek rá egy kis pénzt, majd megoldja a munkaerőhiányból adódó problémáikat. Joggal kérdezhetik: mit old meg egy-egy kampány? Hatékony eszköz a toborzásban vagy csak elfedi a szomorú valóságot? Buda Szabolcs senior tanácsadóval beszélgettünk.

Két fő kihívás elé néz a pr-szakma

11 órája

A Chartered Institute of Public Relations A szakma állapota című riportja alapján a pr-szakmában sikerült csökkenteni a nemek közötti bérszakadékot, viszont az etnikai diverzitás terén még nem mutatkoznak jó eredmények.

Új zsűrivel tér vissza a Sztárban sztár

11 órája

A Sztárban sztár új évadának premierdátumát a TV2 Csoport tegnap egy sajtótájékoztató keretein belül jelentette be, a műsor augusztus 30-án tér vissza a TV2-re.