Izzasztó állásinterjúk jönnek
2019. március 13.Magyarországon is egyre nagyobb divatja van a szabadulószobáknak, de már nemcsak a szórakozni vágyók, hanem a munkaadók körében is.
Izzasztó állásinterjúk jönnek
Magyarországon is egyre nagyobb divatja van a szabadulószobáknak, de már nemcsak a szórakozni vágyók, hanem a munkaadók körében is.
Szakmaváltás 40 év felett?
Egy kutatás szerint a mai pályakezdőknek átlagosan 14 munkahelyük lesz életük során. Ráadásul, sokszor nem csak munkahelyet, hanem pályát is kell módosítani ahhoz, hogy piacképes tudással rendelkezzünk.
Hogyan lesz a munkáltató márka közös ügy?
A Médiapiac ez évi első számában az év legfontosabb trendjeiről ír, és az egyik ilyen meghatározó elem a humán erőforrás. A HRENKO Digital Agency ugyanezen az állásponton van, amikor azt állítja, hogy 2019 hot topicja az employer branding lesz.
Megállt a junior fejlesztői bérek emelkedése
A szigorúan vett technológiai cégek mellett a teljesen hagyományos vállalatoknál is egyre nagyobb arányban merül fel a programozók iránti igény.
A fiatalok több mint 70 százaléka számít fizetésemelésre
Derült ki a K&H ifjúsági indexének 2018 második féléves adataiból.
Baba mellett heti öt óra munka?
Kiderült, hogy mikor és miért térnének vissza dolgozni az anyák.
Három díjjal bizonyít a Philip Morris
Kiemelten családbarát szemlélettel, a munka és a magánélet egyensúlyának előtérbe helyezésével, továbbá megkülönböztetés-mentes munkakörülményekkel érdemelte ki például az Equal Salary tanúsítványt.
Rekordszámú fiatal akart bankvezető lenni
Tizedik alkalommal rendezték meg a K&H diákkupát a legtehetségesebb hallgatóknak.
A cégek fele létszám-bővítésre készül
Milyen HR-kihívásokkal küzdenek és mik a terveik a legpotensebb hazai kkv-knak?
Csökkenhet a munkaerőhiány a könyvelőszakmában
A könyvelő szakma a digitalizáció és az automatizált munkavégzés kapcsán a különböző ágazatok közül szinte elsők között került fókuszba az elmúlt évek során.
Szakmaváltás 40 év felett?
2019. március 4.Egy kutatás szerint a mai pályakezdőknek átlagosan 14 munkahelyük lesz életük során. Ráadásul, sokszor nem csak munkahelyet, hanem pályát is kell módosítani ahhoz, hogy piacképes tudással rendelkezzünk.
Megállt a junior fejlesztői bérek emelkedése
2018. december 14.A szigorúan vett technológiai cégek mellett a teljesen hagyományos vállalatoknál is egyre nagyobb arányban merül fel a programozók iránti igény.
A fiatalok több mint 70 százaléka számít fizetésemelésre
2018. december 7.Derült ki a K&H ifjúsági indexének 2018 második féléves adataiból.
Baba mellett heti öt óra munka?
2018. december 7.Kiderült, hogy mikor és miért térnének vissza dolgozni az anyák.
