Kövess minket!

Karrier

Varga Csaba a Danubius Hotels emberi erőforrások igazgatója

Helyére a Danubius Hotel Helia és a Radisson Blu Béke Hotel klaszterének élére érkezik Szabó Áron az MTÜ-től.

Varga Csaba az elmúlt években a Danubius Hotels kötelékébe tartozó Danubius Hotel Helia és a Radisson Blu Béke Hotel klaszterének szállodaigazgatója volt. Helyére érkezik a két szálloda élére 2020. április 14-től Szabó Áron, aki eddig a Magyar Turisztikai Ügynökség szálláshelyért, vendéglátásért, és bormarketingért felelős igazgatója volt. Az emberi erőforrások igazgatói pozíciót eddig betöltő Dévényi Flóra távozott a vállalattól.

“Varga Csaba Emberi erőforrások igazgató kinevezésével a Danubius Hotels egy mind szálloda, mind HR szakmai szempontból nagy tudású szakembert nyer felsővezetői közé. Csaba széleslátókörű és munkatársai körében nagy elfogadottságot magáénak tudó vezető. Szakmai döntéseiben is központi szerepet játszik az etikus munkáltatói hozzáállás. Az alapoktól ismeri szállodaláncunkat, több mint tíz munkaévnyi HR tapasztalat áll mögötte a Danubiuson belül. Az elmúlt évek szállodaigazgatói operatív tapasztalatai kiemelten fontosak lesznek felsővezetőként a szállodalánc HR gyakorlatának kialakításában, a munkatársak megtartásában – mondta el Kovács Balázs, a Danubius Hotels vezérigazgatója. „Örülök, hogy a csapatunkban tudhatjuk Szabó Áront, akinek innovatív hozzáállását, szakmai tudását és agilitását már a szakmai szervezeteken keresztül korábban is megtapasztalhattam.”

„HR igazgatóként a legfontosabb feladatnak azt tartom, hogy hozzá tudjak járulni a munkámmal ahhoz, hogy a Danubius egy olyan márka legyen, ami evidens válasz az emberek számára: minden vendég számára, és mindenkinek, aki munkát keres a szakmában, az első gondolata a Danubius legyen” – mondta el Varga Csaba. „Szállodaigazgatóként is azon dolgoztam, és HR igazgatóként is azon fogok, hogy a munkatársaimnak a napi nehézségek között is tudjon egyéni és közösségi élményeket adni a munkájuk, mert hiszem, hogy ez az alapja annak, hogy a vendégeink felé olyan minőséget adjunk, ami garantálja a pozitív vendégélményt.”

Szabó Áron 2020. április 14-től a Danubius Hotel Helia és a Radisson Blu Béke Hotelek klaszterének szállodaigazgatója. A szakember 2018-tól volt a Magyar Turisztikai Ügynökség szálláshelyért, vendéglátásért, és bormarketingért felelős igazgatója. Az MTÜ kötelékében aktív részese volt a szállodai ÁFA csökkentés megvalósításának, igazgatósága alatt indult el a Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központ és több termék- ás arculatfejlesztési projekt.

Karrier

A Dal 2021 – Nekik lehet szurkolni a harmadik válogatón

A harmadik válogatóval folytatódik A Dal 2021. A szombaton a Duna Televízióban 19 óra 35 perckor kezdődő élő show-ban ismét tíz produkciót láthatnak a nézők.

Közzétéve:

A négy válogatóból húsz dal jut a két elődöntőbe, az innen tovább kerülő nyolc produkció alkotja a március 13-i finálé mezőnyét – közölte az MTVA hétfőn az MTI-vel.

A harmadik válogatóban a Beneath My Skin (daluk címe: Ébredj!, a Chain Bridge Pop (Messze valahol), Csondor Kata(Bosszúállók), Katona Petra (Viszlát múlt), Kozma Orsi (Változik a világ), Nági és Betti (Gyere velem), Nagy Szilárd feat. Ragány Misa (Drága hazám), a Pink & The Panthers (Sodor a szél), a Swing á la Django és Herrer Sára feat. Sárközi Lajos (Maradok), valamint Szekér Gergő (Hazatérsz) lép színpadra.

A múlt szombati második válogatót Anevemandras (Kállay-Saunders András) nyerte Hazaérek majd című dalával. A zsűri szavazataival még a GERENDÁS feat. Dárdai Blanka (Senkié), Noémo (Hableány) és Szabó Leslie (Legyen másnak is jó) jutott az elődöntőbe, a közönség voksaival pedig Andelic Jonathan (Áldom).

A Dal 2021 műsorvezetője két korábbi győztes, Orsovai Renáta és Fehérvári Gábor Alfréd, Freddie.

A versenyről részletes információk A Dal 2021 honlapján, valamint Facebook-, Instagram- és YouTube-oldalán találhatóak, ezeken extra tartalom, videó és cikk is elérhető a műsorról.

Tovább olvasom

Karrier

Ingyenes programozási kurzust indít a Microsoft

A techóriás a HTTP Alapítvánnyal és a Green Fox Academyvel működik együtt az akár három hét alatt elvégezhető magyar nyelvű tanfolyam szervezésében.

Közzétéve:

Pixabay

A februárban elindított közös program széles körben hozzáférhetővé teszi a digitalizálódó munkaerőpiac kihívásaira felkészítő alapszintű programozási tudást – közölte a Microsoft Magyarország az MTI-vel. Ezért az ingyenes #MyFirstApp Coding Camp nevű kurzus magyar nyelven érhető el, ezzel a most induló program az egyik legnagyobb belépési korlátot bontja le. Százhúsz jelentkező ráadásul mentori segítséggel vághat bele a tanulásba.

Felidézik: a Green Fox Academy tavaly márciusban, a járvány miatti korlátozások bevezetésekor indította el háromhetes ingyenes kurzusát, akkor még angolul.

“Csak Magyarországon közel 10 ezren érdeklődtek a lehetőség iránt, ugyanakkor sokan épp a nyelvi nehézségek miatt léptek vissza, nem volt meg a kellő magabiztosságuk ahhoz, hogy angolul végezzék el a programot”

– ismertette a közleményben Fachs Anita, a Green Fox Academy magyarországi vezetője.

Megjegyezte: bár a programozás nyelve kétségtelenül az angol, a program az alapszintű kódolói tudással növeli a résztvevők elhelyezkedési esélyeit.

Tovább olvasom

Karrier

Rekordnevezés a Kódolj határok nélkül! versenyre

Idén a tavalyi duplája, hatvan középiskolai csapat jelentkezett a Belügyminisztérium és a Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt. által meghirdetett nyílt forráskódú programozó versenyre.

Közzétéve:

Pixabay

A középiskolások mellett a 2021-ben elsőként, hagyományteremtő céllal létrehozott felsőoktatási kategóriában 20 csapat méri majd össze tudását – közölte a Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató (NISZ) Zrt. az MTI-vel szerdán.

A verseny célja, hogy a programozás iránt érdeklődő diákok bővítsék tudásukat a nyílt forráskódú technológia témakörében, majd megmutassák tehetségüket egy valós alkalmazás kidolgozása során. A kezdeményezés emellett alkalmat teremt a hazai és a határon túli magyar anyanyelvű főiskolai és egyetemi hallgatók, oktatók és a NISZ Zrt. szakembereinek széleskörű tapasztalatcseréjére a nyílt forráskódú technológiák terén – közölték.

A nyílt forráskódú szoftverek és nyílt szabványok fontos szerepet töltenek be a magyar közigazgatásban. A NISZ Zrt. 2016-ban Nyílt Forráskódú Kompetencia Központot hozott létre, mely mára már kiemelkedő nemzetközi sikereket ért el a LibreOffice fejlesztésben és hibafeltárásban. 

A Kódolj határok nélkül! programozó versennyel kapcsolatban további részletek a verseny.nisz.hu oldalon találhatók.

Tovább olvasom