Új kommunikációs vezető a Coca-Cola Magyarországnál

Új kommunikációs vezető a Coca-Cola Magyarországnál
2018. augusztus 3.

Szűcs Judit lett a Coca-Cola Magyarország Kft. új vállalati kapcsolatokért és kommunikációért felelős vezetője. A szakember a Microsofttól érkezett, ahol négy évig dolgozott kommunikációs vezetőként.

Csoportszintű társadalmi programokért felel Tóth Valentin

Csoportszintű társadalmi programokért felel Tóth Valentin
2018. július 30.

Augusztustól a Coca-Cola HBC csoportszintű társadalmi programjaiért felel Tóth Valentin, aki három éve tölti be Magyarországon az italgyártó és -forgalmazó cég vállalati kapcsolatokért és kommunikációért felelős vezetői pozícióját.

Minden második gyakornoknak állást ajánlanak a cégek

Minden második gyakornoknak állást ajánlanak a cégek
2018. július 26.

A cégek közel fele kínál státuszt a gyakorlati időt náluk eltöltő diákoknak – derül ki a Budapesti Metropolitan Egyetem közel 300 hallgatójának tapasztalatait vizsgáló felméréséből. A munkaadók a nyelvtudás mellett elsősorban olyan készségeket várnak el a pályakezdőktől, mint az önállóság, az együttműködés, illetve a fogékonyság új képességek elsajátítására.

A magyarok kétharmada végigdolgozza a nyarat

A magyarok kétharmada végigdolgozza a nyarat
2018. július 25.

Hogyan és hol nyaralunk? Mennyit költünk nyáron szabadságra? Több vagy kevesebb napot töltünk a munkahelytől távol, mint tavaly? Ezekre a kérdésekre kereste a választ a Jófogás online kérdőíve, amit egy nap alatt közel nyolcezren töltöttek ki.

ÁFA-levonás – változások a holdingcégeknél

2018. augusztus 15.

Változások figyelhetők meg a holdingtársaságok ÁFA szempontból történő megítélésében az Európai Unió Bírósága által az elmúlt időszakban kiadott joganyagok alapján, ezért célszerű felülvizsgálniuk az eddigi gyakorlatukat.

A fiatalok szívesen költöznek másik kerületbe

2018. augusztus 7.

Nem jellemző, hogy az emberek ragaszkodnának egy kerülethez lakásvásárlás esetén. Ugyanakkor a családalapításhoz közeledve egyre többen szeretnének ott élni, ahol felnőttek.

I am sick and tired as a client of sitting in agency meetings with a whole bunch of white straight males talking to me about how we are going to sell our brands that are bought 85% by women. Innovation and disruption does not come from homogeneous groups of people. - Bradley Jakeman, PepsiCo, President/global beverage group