Új marketing és kommunikációs vezető az EY Magyarországnál

Új marketing és kommunikációs vezető az EY Magyarországnál
2017. október 20.

Szeptembertől Pellion Ágnes irányítja az EY Magyarország teljeskörű kommunikációját. Az új brand, marketing és kommunikációs igazgató felelősségi körébe tartozik többek között a klasszikus brandépítési feladatok mellett kiemelt stratégiai üzletfejlesztési projektek vezetése is.

A HVG-től érkezik a PPH Media új vezetője

A HVG-től érkezik a PPH Media új vezetője
2017. október 16.

Neizer Anita lett a Kreatívot is kiadó PPH Media tartalomfejlesztési vezetője. Elődje, Szigeti Péter októbertől a 24.hu főszerkesztőjeként dolgozik.

Online-ra megy a karrierépítés

Online-ra megy a karrierépítés
2017. október 6.

A Facebook után a Twitter és a gyakorikerdesek.hu a legnépszerűbb felület, ha a pályakezdők online álláskereséséről, munkakereséssel kapcsolatos élményeiről és tapasztalatairól van szó – derült ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) és a SentiOne közös, az Y és Z generáció online álláskeresési szokásait vizsgáló kutatásából.

Új vezető a Telenor HR-divíziójának élén

2017. október 18.

November 1-től HR igazgatóként Kiss Judit irányítja a Telenor Magyarország humánerőforrás divízióját. Elődje, Németh Zoltán HR vezérigazgató-helyettes 15 év után távozik a vállalattól.

Távozik Hornyacsek Zoltán a RAS-tól

2017. október 17.

Az Axel Springernél, később a Ringier Axel Springernél töltött összesen tizenhárom év után Hornyacsek Zoltán kiadóigazgató 2017. október végén elhagyja a kiadóvállalatot és más iparágban folytatja tevékenységét.

Médiacéget alapított Kasza Tibor

2017. október 12.

Saját internetes magazin üzemeltetésére új céget alapított Twn Press Média Kft. néven a közösségi média egyik legnagyobb magyarországi celebe, Kasza Tibor.

Felmondott Dudás Ádám

2017. október 11.

Közel egy év kihagyás után a Sláger FM-nél tért vissza tavasszal a Tények volt műsorvezetője.

Új vezető az Isobar Budapestnél

2017. október 5.

Busák István egy évtizedes nemzetközi karrier után tér vissza az Isobarhoz, ahol 2005-2007 között különféle hazai és nemzetközi ügyfelek digitális marketing projektjeit valósította meg.

I don’t think a lot of ad agencies have changed since the 1950s. I think they are institutionally racist, institutionally sexist and institutionally homophobic and I would say that across the board. It frustrates me because I have set up two businesses over the last 20 years and they are no different from any other and I find that quite shameful. It’s very white male, middle class and London centric. - Dave Buonaguidi, a Karmarama korábbi kreatívigazgatója