Baráth Andrea személyében új marketing igazgató érkezik a Central Médiacsoporthoz

Baráth Andrea személyében új marketing igazgató érkezik a Central Médiacsoporthoz
2018. március 20.

2018 márciusától Dr. Baráth Andrea látja el a cégcsoport marketing igazgatói feladatait, aki a Procter & Gamble-tól érkezik a Central Médiacsoport menedzsmentjébe. A jövőben az új vezető kiemelt feladatai közé tartozik a termékportfolió marketing stratégiája mellett a Central Médiacsoport tudásmenedzsment rendszerének fejlesztése is.

Új marketingigazgató érkezett a Borsodihoz

Új marketingigazgató érkezett a Borsodihoz
2018. március 10.

A szakember több mint 15 éves marketing szakmai tapasztalattal és számos hazai, valamint nemzetközi díj tulajdonosaként érkezik az idén 45 éves sörgyárhoz.

Új ügyvezető a Canon Hungária élén

Új ügyvezető a Canon Hungária élén
2018. március 1.

Január elsején lépett be a Canon Hungária Kft. új ügyvezető igazgatója, Jaap van ’t Ooster. A holland szakember 35 éve hűséges vállalatához, mely idő alatt több sikeres projekt kivitelezése fűződik nevéhez.

Pánczél Gabriella az Evomediában

2018. április 3.

Pánczél Gabriella Digital Key Account and Marketing Specialist pozícióban csatlakozott az Evomedia csapatához 2018 március közepén.

Új projektvezetővel épül a Budapest ONE irodapark

2018. március 28.

A Futureal-csoport ambiciózus irodaprojektjének megvalósítását a korábban a Trigánit Csoportnál és a Jones Lang LaSallenél évtizedes szakmai tapasztalatot szerzett Laczkó Marcell felügyeli.

Hibaigazítás

2018. március 26.

Becsúszott egy képszerkesztői hiba a Médiapiac legfrissebb számába. Az érintettektől és az olvasóktól elnézést kérünk!

I suspect it may be harder to cultivate ″we″ in the modern era, in an age of individuality and empowerment, when our careers are flexible, our loyalties fluid. However, I think there is a point at which the individual and the collective intersect. Increasingly, any business´ commercial and social success will be determined by its ability to realise the full potential of the individuals within it. Realising human capital, creating sustainability in human terms – these are the present priorities. Traditional top-down leadership styles are obviously less suited to this networked age. - Jim Carroll, a BBH UK távozó elnöke