Már lehet regisztrálni az első magyar online üzleti közösségbe

Már lehet regisztrálni az első magyar online üzleti közösségbe
2019. április 10.

Fejlesztésének utolsó fázisába lépett a Brillit.com nevű új magyar weboldal, amelynek célja, hogy vállalkozások ezreit kapcsolja össze egymással. Az első hazai online üzleti közösség nem csak kapcsolatépítésre, hanem üzletszerzésre és beszerzésre is lehetőséget ad: a cégek néhány kattintással kérhetnek és kaphatnak árajánlatokat, sőt véleményezhetik is egymást.

Németh Béla távozik a Mediabrands éléről

Németh Béla távozik a Mediabrands éléről
2019. április 4.

Németh Béla az IPG Mediabrands kötelékében eltöltött 27 év után lemond a Mediabrands Regionális- és Magyarországi elnöki tisztségéről, 2019. július végén elhagyja a cégcsoportot.

Női vezetőkkel erősít az Atmedia

2019. március 27.

Új illetve régi szakemberek kinevezését jelentette be az egyik legnagyobb tévés kereskedőház, az Atmedia. Balázs Barbara üzletfejlesztési és értékesítés támogatási igazgatóként, Erdélyi Eszter az új online üzletfejlesztési és értékesítési csoportvezetőként folytatja a vállalatnál a pályafutását. Az Atmediánál február végén megüresedett tévés értékesítési vezetői pozícióra az OMD-től érkezett Kosaras Klaudia - áll közleményben.

Németh Ottó távozik a Henkeltől

2020. február 13.

Új igazgatót neveztek ki a Henkel magyarországi Beauty Care üzletág lakossági területének irányítására. Szak Zsuzsanna 2020. február 1-től tölti be a pozíciót.

A fiatalok a legmotiváltabb munkavállalók

2020. február 13.

A Monster állásportál és a TNS intézet tanulmányában több, mint 2000, különböző generációkat képviselő embert kérdeztek arról, hogy mi az, ami a munkával kapcsolatban fontos számukra.

Új főszerkesztőt kap a Magyar Nemzet

2020. február 7.

Az eddigi főszerkesztőt, Ballai Attilát a Közép-európai Sajtó és Média Alapítvány portfóliója sportfőigazgatójává nevezik ki.

I suspect it may be harder to cultivate ″we″ in the modern era, in an age of individuality and empowerment, when our careers are flexible, our loyalties fluid. However, I think there is a point at which the individual and the collective intersect. Increasingly, any business´ commercial and social success will be determined by its ability to realise the full potential of the individuals within it. Realising human capital, creating sustainability in human terms – these are the present priorities. Traditional top-down leadership styles are obviously less suited to this networked age. - Jim Carroll, a BBH UK távozó elnöke