Durván hiányos pénzügyi ismeretekkel lépnek ki a családi fészekből a magyar gyerekek

Durván hiányos pénzügyi ismeretekkel lépnek ki a családi fészekből a magyar gyerekek
2019. január 10.

Egy 2018-as felmérés szerint a családok csak korlátozottan képesek megfelelő mintát adni gyermekieknek az életminőséget jelentősen befolyásoló pénzügyi-gazdasági kérdésekben. A K&H Csoport fontos feladatának tekinti, hogy a fiatalok pénzügyekben való jártasságához aktívan hozzájáruljon, és mindezt naprakész ismeretanyaggal, játékos formában tegye. Négy fordulós vetélkedősorozatában immár kilencedik alkalommal mérhetik össze tudásukat a csapatok. A megszerzett ismeretek mellett pedig a nyertesek és iskoláik értékes tárgynyereményeket és összesen 3,5 millió forint értékű utalványokat is hazavihetnek. A nevezés határideje 2019. január 18.

Új kreatívigazgatót igazolt a Human Telex Advertising & Event

Új kreatívigazgatót igazolt a Human Telex Advertising & Event
2019. január 9.

Senior Art Directorként távozott és kreatívigazgatóként tért vissza a Human Telex Advertising & Event életébe Monori Bálint Gusztáv. Közben a McCann Budapest, majd a Cafe Communications csapatát erősítette, ahol Head of Art pozíciót töltött be.

Aczél László távozik VMLY&R éléről

Aczél László távozik VMLY&R éléről
2018. december 14.

Feladatait Palincsár László veszi át, aki vezérigazgatói pozíciója mellett megtartja a Team Redben és Team Red Mediaban betöltött ügyvezetői szerepét is.

Kreatívvezetőt igazolt a ti:me Agency

2019. szeptember 11.

Weinberger Roland a tizenöt éves múlttal rendelkező 2Republic ügynökségből idén májusban ti:me Agency-vé átpozícionált ügynökséghez érkezett.

Több tízezer informatikus mehet külföldre

2019. szeptember 9.

Nem a munkakörök automatizálását, hanem a szaktudás gyors elévülését tartja az IT-szakma legnagyobb kihívásának a magyar informatikusok többsége – derült ki Országos IT Megmérettetés felmérésből.

Új ügyvezető a HOPPex élén

2019. szeptember 9.

2019. szeptember 1-től Ihász Ingrid a HOPPex ügyvezető igazgatója, miután Kassai Péter közös megegyezéssel távozik a cégtől.

Ilyen a jó vezető

2019. szeptember 6.

Csapatmunkában gondolkodik, érzékeny mások érzelmi állapota iránt, céltudatos, óvatos és megbecsüli a munkatársait – ezek a jellemzői At Work felmérése szerint.