Kövess minket!

Karrier

Elköszön a Café vezetője

2016. április 4-én Gábor Iván távozott a Café éléről, helyét Szarvas László vette át. Az ügynökségcsoporthoz tartozó Café Next Kft. neve ezentúl Café Communications Kft., ügyvezetője Simon Zoltán lesz. Gábor Iván tanácsadóként még ez év június 30-ig segíti a Café munkáját. A Café PR Kft-t továbbra is Balaton Anita vezeti, és változatlanul Simon Attila irányítja a Café Design-t.

A Café azzal a céllal alakult meg 2001-ben, hogy integrált kommunikációs szolgáltatást nyújtson ügyfeleinek. Másfél évtized alatt a magyar piac meghatározó, egyik legnagyobb ügynökségcsoportjává vált. A Caféban ma Magyarországon több mint 120 ember dolgozik. Közép-Kelet-Európa 16 országára kiterjedő hálózatának (weCAN) több mint 30 független partnerügynökség a tagja, így összességében a régió egyik vezető kommunikációs ügynökségi szolgáltatója lett. 2015-ben sikeres üzleti évet zárt a Café, amelynek fejlődése nemcsak számokban mutatkozik meg. Idén márciusban többségi tulajdonrészt vásárolt a közösségimédia-szolgáltatásokat kínáló Be Social-ben.

Szarvas László az alapítás óta dolgozik a Caféban. „Mostantól, mint a Café vezetője azon leszek, hogy a csoport fejlődése a következő legalább másfél évtizedben is folytatódjon. Célom, hogy a Café a jövőben is képes legyen bármilyen integrált kommunikációs feladatot színvonalasan megoldani. Ügyfeleinek stratégiai partnereként – immár nemcsak Magyarországon, hanem az egész közép-kelet-európai régióban.”

Simon Zoltán 2006-ban csatlakozott a Caféhoz.

Számomra a legnagyobb kihívás, hogy az ügynökség, ezen belül a Café Communications megtartsa legfontosabb belső értékeit. Ezen elsősorban az emberközpontú, a munkatársak igényeit és problémáit meghallgató attitűdöt értem. Eddigi és jövőbeni sikereinknek ez a kulcsa. Alapvető célkitűzésem, hogy munkatársaink és ügyfeleink továbbra is azt mondhassák: jó döntés volt a Caféhoz tartozni.

Gábor Iván részletesen is leírta, milyen érzések munkálnak benne:

 

Az alkotás az a folyamat, amikor a semmiből létrehozunk valamit, majd mindent megteszünk, hogy a létező legtöbbet kihozzuk belőle. Valami új megteremtése egy kommunikációs ügynökségben mindenkinek a kreatív folyamatot, a kampányok készítését jelenti. Az én alkotásom a Café maga. Ösztönösen választottam pályát, de 50 éves fejjel visszanézve valóban mindig kisebb vagy nagyobb közösségek formálását élveztem leginkább. Ugyan az véletlen volt, hogy a 90-es évek közepén egy televízió stúdióban ügynökség is kellett, és pont én voltam, aki ott dolgozóként ezt vállalta, de abban már volt szerepem, hogy az ifjú Walking ’34 fejlődésnek indult. Persze bármilyen sikerhez ennyi édeskevés lenne. Nagyon hamar kiváló emberek gyűltek össze körülöttem. Munkatársként, külső segítőként és olyan ügyfélként, akinek tetszett a lelkesedésünk, a hozzáállásunk, amiért cserébe bizalmat kaptunk. Tanultunk, dolgoztunk, egyre több ügyfélnek, egyre összetettebb munkákon. Nagyon dinamikusan növekvő, fejlődő piaci körülmények között. 2001-ben jött el a nagy változás, a Café megalapítása. Már tudtam valamit az iparágról, volt ötévnyi szolgáltatási, ügyfélkezelési tapasztalatom, ami pont arra volt elég, hogy elkezdjünk a társaimmal azon gondolkodni, vajon hogyan lehetne kommunikációs szolgáltatásokat jobban, karakteresen másként nyújtani. Így jutottunk a Café üzleti modelljéhez. Az integrált, komplex megközelítéshez, amit specializált kisebb, önálló csapatok összességéből képeztünk. Több profi, hatékony, különálló, egy-egy kommunikációs szolgáltatásra koncentráló cég, amelyben a vezetők társtulajdonosok, és amelyeknek közös márkanevük, közös kultúrájuk és közös piaci erejük van. Az évek során nőttek, nőttek a Café cégek, amelyekből egyre több lett, kezdetben Magyarországon, majd a régióban. Köszönhetően annak a rengeteg embernek, akik ügyfélként megbíztak bennünk, azoknak a cafés kollégáimnak, akikkel hosszabb vagy rövidebb ideig együtt dolgozhattunk, mindenkinek, aki a Cafén belül vagy kívül társunk volt. Mindannyiuk segítségével jutottunk el oda, hogy a Caféban ma Magyarországon több mint 120 ember dolgozik, a regionális hálózatunkban 16 országban 34 partnerügynökségünk van, s így összességében a régió egyik vezető kommunikációs ügynökségi szolgáltatója vagyunk. Rengeteget fejlesztettünk, kísérleteztünk, sokszor arattunk sikert és volt, hogy nem jöttek be a számításaink: cégeket alapítottunk és bezártunk, vagy átalakítottunk, összevontunk, szétszedtünk. Hoztunk sok jó döntést és egy pár rosszat. Egy dolog azonban mindig állandó volt: a kíváncsiság és a szenvedély. Annak a keresése, hogyan lehet másként, hogyan lehet jobban, hogyan lehet többet. Arra rájönni, merre megy a világ, merre fejlődnek az iparágak, a cégek, az eszközök, a csatornák, a technológia. Mert ehhez kell folyamatosan igazodnunk, úgy, hogy ne a hullámok után rohanjunk és ne is előtte, hanem mindig valahogy a tetején. A cafés húsz évem pontosan olyan volt, amiről mindenki álmodik: azzal foglalkoztam, amit szeretek, olyan emberekkel, akikkel élvezet volt együtt lenni. Mindenkinek egyesével köszönöm, hogy társam volt ezekben az években megrendelőként, megbízóként, ügyfélként, partnerként, cafésként, barátként, bárhogy is. Hogy hagyott álmodni, hogy hitt bennem, hogy megbízott bennem, hogy megosztotta, ami az öröme vagy bánata, hogy jókat alkudozhattunk, hogy hagyta magát meggyőzni vagy éppen, hogy velem szemben érvelt. Köszönöm Nektek. Mondtátok, olyan vagyok, mint a századelőn a mániákus pilóták, akik olajfoltos overállban, szúnyogszemüvegben, bőrsisakban repültek, aztán szereltek, repültek, aztán megint bütyköltek, folyton folyvást, így egyre magasabbra, egyre messzebbre jutva. Mától átadom a gépet olyan barátaimnak, kollégáimnak, akikkel már évtizede együtt éljük a cafés mindennapokat. Mert minden alkotónak, mániákus embernek örök kérdése, hogy meddig tökéletesít egy létrehozott művet, és mikor vág bele a következőbe. Én elérkezettnek láttam az időt a váltásra. Egy cég, egy közösség persze sose lehet befejezett. Az én részem itt lezárul és megnyílik egy következő szakasz, amiben friss, energikus emberek még messzebbre és magasabbra fognak jutni.

 

Karrier

A Dal 2021 – Nekik lehet szurkolni a harmadik válogatón

A harmadik válogatóval folytatódik A Dal 2021. A szombaton a Duna Televízióban 19 óra 35 perckor kezdődő élő show-ban ismét tíz produkciót láthatnak a nézők.

Közzétéve:

A négy válogatóból húsz dal jut a két elődöntőbe, az innen tovább kerülő nyolc produkció alkotja a március 13-i finálé mezőnyét – közölte az MTVA hétfőn az MTI-vel.

A harmadik válogatóban a Beneath My Skin (daluk címe: Ébredj!, a Chain Bridge Pop (Messze valahol), Csondor Kata(Bosszúállók), Katona Petra (Viszlát múlt), Kozma Orsi (Változik a világ), Nági és Betti (Gyere velem), Nagy Szilárd feat. Ragány Misa (Drága hazám), a Pink & The Panthers (Sodor a szél), a Swing á la Django és Herrer Sára feat. Sárközi Lajos (Maradok), valamint Szekér Gergő (Hazatérsz) lép színpadra.

A múlt szombati második válogatót Anevemandras (Kállay-Saunders András) nyerte Hazaérek majd című dalával. A zsűri szavazataival még a GERENDÁS feat. Dárdai Blanka (Senkié), Noémo (Hableány) és Szabó Leslie (Legyen másnak is jó) jutott az elődöntőbe, a közönség voksaival pedig Andelic Jonathan (Áldom).

A Dal 2021 műsorvezetője két korábbi győztes, Orsovai Renáta és Fehérvári Gábor Alfréd, Freddie.

A versenyről részletes információk A Dal 2021 honlapján, valamint Facebook-, Instagram- és YouTube-oldalán találhatóak, ezeken extra tartalom, videó és cikk is elérhető a műsorról.

Tovább olvasom

Karrier

Ingyenes programozási kurzust indít a Microsoft

A techóriás a HTTP Alapítvánnyal és a Green Fox Academyvel működik együtt az akár három hét alatt elvégezhető magyar nyelvű tanfolyam szervezésében.

Közzétéve:

Pixabay

A februárban elindított közös program széles körben hozzáférhetővé teszi a digitalizálódó munkaerőpiac kihívásaira felkészítő alapszintű programozási tudást – közölte a Microsoft Magyarország az MTI-vel. Ezért az ingyenes #MyFirstApp Coding Camp nevű kurzus magyar nyelven érhető el, ezzel a most induló program az egyik legnagyobb belépési korlátot bontja le. Százhúsz jelentkező ráadásul mentori segítséggel vághat bele a tanulásba.

Felidézik: a Green Fox Academy tavaly márciusban, a járvány miatti korlátozások bevezetésekor indította el háromhetes ingyenes kurzusát, akkor még angolul.

“Csak Magyarországon közel 10 ezren érdeklődtek a lehetőség iránt, ugyanakkor sokan épp a nyelvi nehézségek miatt léptek vissza, nem volt meg a kellő magabiztosságuk ahhoz, hogy angolul végezzék el a programot”

– ismertette a közleményben Fachs Anita, a Green Fox Academy magyarországi vezetője.

Megjegyezte: bár a programozás nyelve kétségtelenül az angol, a program az alapszintű kódolói tudással növeli a résztvevők elhelyezkedési esélyeit.

Tovább olvasom

Karrier

Rekordnevezés a Kódolj határok nélkül! versenyre

Idén a tavalyi duplája, hatvan középiskolai csapat jelentkezett a Belügyminisztérium és a Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt. által meghirdetett nyílt forráskódú programozó versenyre.

Közzétéve:

Pixabay

A középiskolások mellett a 2021-ben elsőként, hagyományteremtő céllal létrehozott felsőoktatási kategóriában 20 csapat méri majd össze tudását – közölte a Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató (NISZ) Zrt. az MTI-vel szerdán.

A verseny célja, hogy a programozás iránt érdeklődő diákok bővítsék tudásukat a nyílt forráskódú technológia témakörében, majd megmutassák tehetségüket egy valós alkalmazás kidolgozása során. A kezdeményezés emellett alkalmat teremt a hazai és a határon túli magyar anyanyelvű főiskolai és egyetemi hallgatók, oktatók és a NISZ Zrt. szakembereinek széleskörű tapasztalatcseréjére a nyílt forráskódú technológiák terén – közölték.

A nyílt forráskódú szoftverek és nyílt szabványok fontos szerepet töltenek be a magyar közigazgatásban. A NISZ Zrt. 2016-ban Nyílt Forráskódú Kompetencia Központot hozott létre, mely mára már kiemelkedő nemzetközi sikereket ért el a LibreOffice fejlesztésben és hibafeltárásban. 

A Kódolj határok nélkül! programozó versennyel kapcsolatban további részletek a verseny.nisz.hu oldalon találhatók.

Tovább olvasom