Karrier
Új Marketing Director a HR Tech startup vezetőségében
A hazai marketing szakma egyik ismert arca, Csanda Gergely a KÜRT Akadémiától igazolt át a Talentunohoz.
„Ha tech startupot építesz, akkor már kicsiként is nagyon hangosnak és provokatívnak kell lenned” – mondja. Matematikusnak készült, aztán piackutatóból lett marketing szakember mindig is kíváncsian kutatta a diszruptív megoldásokat, melyekben a Talentunonál bizony nincs hiány. „A Talentuno növekedési motorjait kell meghajtanunk growth hacking eszközökkel. A MatchMaker oldalon az a kihívás, hogy nemcsak nagyszámú embernek kell megmutatnunk, hogy mit tud a forradalmi crowdsourcing toborzási modellünk, és hogy tudnak pénzt keresni ezzel, hanem folyamatosan aktívan is kell tartanunk őket. Egy olyan közösséget szeretnénk formálni, akik számíthatnak ránk, számíthatnak egymásra, és arra is, hogy folyamatos jövedelemhez tudja juttatni őket a Talentuno – akár főkeresetként, akár mellékjövedelemként gondolnak a megszerezhető jutalékra.”
Hogy kik is pontosan a MatchMakerek? A Talentuno üzleti modelljében azok a szabadúszó recruiterek, akik a Talentuno platform segítségével nyitott pozíciókra ajánlják ismerőseiket. A másik nagy marketing challenge erre az évre az állást kínáló cégek bevonzása, azonban Gergely elmondása szerint ez a kisebb falat, hiszen a vállalatok már most felismerték, hogy a Talentuno hatékonyabb és olcsóbb toborzási megoldást tud nyújtani, mint a fejvadászok vagy az állásportálok – írják.
 |
„A toborzási piac Überje vagy AirBnB-je leszünk” – meséli. „Sokan csapnak a homlokukra, hogy ez annyira kiváló és nyilvánvaló ötlet, hogy nekik kellett volna először erre gondolniuk. Iszonyú menő annak a lehetősége, hogy egy újabb magyar tech unikornist építhetünk. És persze igazi marketing álomállásba érkezem. Olyan problémákon dolgozunk, amit előttünk még senki sem oldott meg, ambíciózus, sikerre éhes csapattal.”
„Egy brutálisan erős és vagány marketing teamet szeretnék építeni. Megtalálni azt a működési modellt, amiben mindenki önállóan, magát adva pörgeti a növekedési motorokat, folyamatosan elő mer rántani bátor ötleteket, nem fél a kudarctól, gyorsan tanul és kitartóan fejlődik. A csapat alá cutting edge martech megoldásokat fogunk tolni, olyanokat, amiket itthon még kevesen használnak. Hiszem, hogy a növekedési hatékonyságunk kulcsa az önálló, bátor csapattag, megtámogatva az erejét megsokszorozó digitális technológiával. Ha ezekben nagyot tudunk előre lépni, akkor olyan erők fognak felszabadulni, amikkel simán elérjük a kitűzött célokat.”
Karrier
A Dal 2021 – Nekik lehet szurkolni a harmadik válogatón
A harmadik válogatóval folytatódik A Dal 2021. A szombaton a Duna Televízióban 19 óra 35 perckor kezdődő élő show-ban ismét tíz produkciót láthatnak a nézők.
A négy válogatóból húsz dal jut a két elődöntőbe, az innen tovább kerülő nyolc produkció alkotja a március 13-i finálé mezőnyét – közölte az MTVA hétfőn az MTI-vel.
A harmadik válogatóban a Beneath My Skin (daluk címe: Ébredj!, a Chain Bridge Pop (Messze valahol), Csondor Kata(Bosszúállók), Katona Petra (Viszlát múlt), Kozma Orsi (Változik a világ), Nági és Betti (Gyere velem), Nagy Szilárd feat. Ragány Misa (Drága hazám), a Pink & The Panthers (Sodor a szél), a Swing á la Django és Herrer Sára feat. Sárközi Lajos (Maradok), valamint Szekér Gergő (Hazatérsz) lép színpadra.
A múlt szombati második válogatót Anevemandras (Kállay-Saunders András) nyerte Hazaérek majd című dalával. A zsűri szavazataival még a GERENDÁS feat. Dárdai Blanka (Senkié), Noémo (Hableány) és Szabó Leslie (Legyen másnak is jó) jutott az elődöntőbe, a közönség voksaival pedig Andelic Jonathan (Áldom).
A Dal 2021 műsorvezetője két korábbi győztes, Orsovai Renáta és Fehérvári Gábor Alfréd, Freddie.
A versenyről részletes információk A Dal 2021 honlapján, valamint Facebook-, Instagram- és YouTube-oldalán találhatóak, ezeken extra tartalom, videó és cikk is elérhető a műsorról.
Karrier
Ingyenes programozási kurzust indít a Microsoft
A techóriás a HTTP Alapítvánnyal és a Green Fox Academyvel működik együtt az akár három hét alatt elvégezhető magyar nyelvű tanfolyam szervezésében.
A februárban elindított közös program széles körben hozzáférhetővé teszi a digitalizálódó munkaerőpiac kihívásaira felkészítő alapszintű programozási tudást – közölte a Microsoft Magyarország az MTI-vel. Ezért az ingyenes #MyFirstApp Coding Camp nevű kurzus magyar nyelven érhető el, ezzel a most induló program az egyik legnagyobb belépési korlátot bontja le. Százhúsz jelentkező ráadásul mentori segítséggel vághat bele a tanulásba.
Felidézik: a Green Fox Academy tavaly márciusban, a járvány miatti korlátozások bevezetésekor indította el háromhetes ingyenes kurzusát, akkor még angolul.
“Csak Magyarországon közel 10 ezren érdeklődtek a lehetőség iránt, ugyanakkor sokan épp a nyelvi nehézségek miatt léptek vissza, nem volt meg a kellő magabiztosságuk ahhoz, hogy angolul végezzék el a programot”
– ismertette a közleményben Fachs Anita, a Green Fox Academy magyarországi vezetője.
Megjegyezte: bár a programozás nyelve kétségtelenül az angol, a program az alapszintű kódolói tudással növeli a résztvevők elhelyezkedési esélyeit.
Karrier
Rekordnevezés a Kódolj határok nélkül! versenyre
Idén a tavalyi duplája, hatvan középiskolai csapat jelentkezett a Belügyminisztérium és a Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató Zrt. által meghirdetett nyílt forráskódú programozó versenyre.
A középiskolások mellett a 2021-ben elsőként, hagyományteremtő céllal létrehozott felsőoktatási kategóriában 20 csapat méri majd össze tudását – közölte a Nemzeti Infokommunikációs Szolgáltató (NISZ) Zrt. az MTI-vel szerdán.
A verseny célja, hogy a programozás iránt érdeklődő diákok bővítsék tudásukat a nyílt forráskódú technológia témakörében, majd megmutassák tehetségüket egy valós alkalmazás kidolgozása során. A kezdeményezés emellett alkalmat teremt a hazai és a határon túli magyar anyanyelvű főiskolai és egyetemi hallgatók, oktatók és a NISZ Zrt. szakembereinek széleskörű tapasztalatcseréjére a nyílt forráskódú technológiák terén – közölték.
A nyílt forráskódú szoftverek és nyílt szabványok fontos szerepet töltenek be a magyar közigazgatásban. A NISZ Zrt. 2016-ban Nyílt Forráskódú Kompetencia Központot hozott létre, mely mára már kiemelkedő nemzetközi sikereket ért el a LibreOffice fejlesztésben és hibafeltárásban.
A Kódolj határok nélkül! programozó versennyel kapcsolatban további részletek a verseny.nisz.hu oldalon találhatók.